A l’heure actuelle, le secteur social et médico-social fait face à de profondes mutations et à la naissance d’une nouvelle régulation ; le contexte politique incite fortement à la restructuration du secteur, par le biais de la contractualisation et de la coopération, en privilégiant les CPOM, contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens et les GCSMS, groupements de coopération sociale et médico-sociale.

Dernier instrument juridique à la disposition des intervenants du secteur social et médico-social, le GCSMS est en effet un outil qui offre de nombreuses possibilités. Outre la mutualisation de moyens (locaux, véhicules, personnel,…), la mise en commun de services (juridiques, comptables,…) ou d’équipements (restauration,…), il permet des interventions communes de professionnels ou encore l’exercice direct de missions et prestations habituellement exercées par un établissement ou service du secteur social et médico-social. Toutefois, rappelons que le panorama des différentes solutions qui s’offrent aux associations sanitaires et sociales souhaitant faire évoluer leur mode de gestion est vaste et ne se limite pas au GCSMS (voir fiche "Introduction aux différents modes de gestion").